En BIKOnsulting trabajamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS de las organizaciones según el esquema pentagonal continuo expuesto. Cada paso puede ser el final del trabajo, dependiendo de lo que cada organización quiera lograr o cómo quiera utilizar nuestra metodología.

Como pasos previos al inicio del proyecto ODS/Organización, debemos definir el equipo de trabajo que la organización pone a disposición del proyecto. Posteriormente valoraremos el nivel de conocimiento hacia los ODS del equipo y, si lo vemos necesario, comenzaremos con una sesión de acercamiento a dichos objetivos. En dicha sesión se explicarán los pasos a dar y hasta dónde la organización quiere llegar.

Es fundamental que toda organización tenga muy presente a sus stakeholders, para un buen análisis y sobre todo para la sencilla detección de las posibles acciones de mejora que se descubran en el proceso.

1. ANALIZAR. Lo primero de todo es hacer un análisis de acciones que ya realiza la organización en línea con cada uno de los 17 ODS, basándonos sobre todo en las metas de aplicación. En este proceso se irán detectando con total seguridad acciones de mejora que deberemos tener muy presentes para el siguiente paso. Con este análisis y su posterior informe, el proceso puede cerrarse. Ya tenemos una fotografía perfecta de cómo está situada la organización según los ODS.

2. PRIORIZAR. Si la idea de la organización es trabajar en su mejora de manera estratégica, se seguirá con este paso. La priorización de actuaciones se puede plantear en base a unos ODS determinados, los que tengan mayor incidencia o importancia para la organización. También se puede realizar una priorización de acciones por cada una de las 5 Áreas en las que se agrupan los ODS. Personas, Prosperidad, Planeta, Paz y Alianzas.

3. OBJETIVAR. Una vez priorizadas las acciones de mejora, la objetivación nos ayudará a plantearnos metas a conseguir. En este punto es donde se deben crear los indicadores de medición o control para la mejora en la consecución de los objetivos. Con total seguridad, no podríamos realizar las mejoras al máximo nivel, debido a que las inversiones pueden ser inalcanzables o desestabilizadoras para la organización. Es, como todo, en el equilibrio donde está el éxito. De ahí la necesidad de este paso.

4. INTEGRAR. Este proceso, el de integración de las acciones, es constante en cualquier organización que quiera obtener un resultado óptimo en todas sus facetas y con ello el éxito. Puede ser exclusivo de la organización o puede apoyarse en la experiencia y recursos tanto humanos como de experiencia que BIKOnsulting posee.

5. REPORTAR. Obviamente, cada paso de los explicados va acompañado de un dossier de recogida; no obstante, este será el más importante y el que nos hablará al detalle del progreso realizado por la organización en línea con los ODS. Si la organización continuara la evaluación, ese paso nos serviría como el primero de los datos, el de ANÁLISIS. Si se detuviera el proceso, este reporte habría de ser actualizado con un nuevo análisis, que siempre será más sencillo que el inicial.

ODS

Qué son los ODS

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se gestaron en la Conferencia de las Naciones Unidas…

1. Fin de la Pobreza

OBJETIVO 1 - FIN DE LA POBREZA

En qué consiste el objetivo 1

Erradicar la pobreza en todas sus formas sigue siendo uno de los principales desafíos…

2. Hambre cero

OBJETIVO 2 - HAMBRE CERO

En qué consiste el objetivo 2

Debido al rápido crecimiento económico y al aumento de la productividad agrícola en los…

3. Salud y bienestar

OBJETIVO 3 - SALUD Y BIENESTAR

En qué consiste el objetivo 3

Hemos logrado grandes avances en la lucha contra varias de las principales causas de muerte…

4. Educación de calidad

OBJETIVO 4 - EDUCACIÓN DE CALIDAD

En qué consiste el objetivo 4

Desde 2000 se ha registrado un enorme progreso en la meta relativa a la educación universal…

5. Igualdad de género

OBJETIVO 5 - IGUALDAD DE GÉNERO

En qué consiste el objetivo 5

Poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas no es solo un derecho…

6 Agua limpia y saneamiento

OBJETIVO 6 - AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO

En qué consiste el objetivo 6

La escasez de agua afecta a más del 40 por ciento de la población mundial, una cifra alarmante…

7 Energía asequible y no contaminante

OBJETIVO 7 - ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

En qué consiste el objetivo 7

Entre 2000 y 2016, la cantidad de personas con acceso a energía eléctrica aumentó de 78 a…

8 Trabajo decente y Crecimiento económico

OBJETIVO 8 - TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

En qué consiste el objetivo 8

Durante los últimos 25 años, la cantidad de trabajadores que viven en condiciones de pobreza…

9. Industria, Innovación e Infraestructura

OBJETIVO 9 - INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

En qué consiste el objetivo 9

La inversión en infraestructura y la innovación son motores fundamentales del crecimiento…

OBJETIVO 10 - REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

En qué consiste el objetivo 10

La desigualdad de ingresos está en aumento (el 10 por ciento más rico de la población se queda…)

OBJETIVO 11 - CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES

En qué consiste el objetivo 11

Más de la mitad de la población mundial vive hoy en zonas urbanas. En 2050, esa cifra habrá…

OBJETIVO 12 - PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

En qué consiste el objetivo 12

Para lograr crecimiento económico y desarrollo sostenible, es urgente reducir la huella ecológica…

13 Acción por el clima

OBJETIVO 13 - PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

En qué consiste el objetivo 13

No hay país en el mundo que no haya experimentado los dramáticos efectos del cambio climático…

14 La vida submarina

OBJETIVO 14 - VIDA SUBMARINA

En qué consiste el objetivo 14

Los océanos del mundo, su temperatura, composición química, corrientes y vida son el motor…

15 Vida de ecosistemas terrestres

OBJETIVO 15 - VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES

En qué consiste el objetivo 15

La vida humana depende de la tierra tanto como del océano para su sustento y subsistencia…

16. Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

OBJETIVO 16 - PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

En qué consiste el objetivo 16

Sin paz, estabilidad, derechos humanos y gobernabilidad efectiva basada en el Estado de derecho…

OBJETIVO 17 - ALIANZA PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

En qué consiste el objetivo 17

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible solo se pueden lograr con el compromiso decidido a favor de alianzas…