BIKOnsulting S. Coop ha reafirmado por un año más su respaldo a los Diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción. Un apoyo que no se basa en palabras, sino en hechos. Estas son las acciones que seguimos asumiendo y/o hemos incorporado con ilusión y responsabilidad para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios en nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias.

Derechos humanos:

• Se ha renovado nuestro balance de triple impacto con B Lab Spain, donde se incorporan mejoras en este apartado.
• Se ha actualizado el Balance del Bien Común de BIKOnsulting con la Economía del Bien Común.
• En los dos balances se contemplan las siguientes acciones correspondientes a este apartado:
– Si existen problemas de salud importantes, pero que no requieran baja, se permite el trabajo deslocalizado del trabajador.
– Con motivo de la pandemia se han aumentado las medidas de seguridad para tener unas instalaciones de trabajo seguras, adecuadas e higiénicas.
– BIKOnsulting ha entrado a formar parte de Women’s Empowerment Principles (WEPs), organización creada por UNWomen y Pacto Global, ambas organizaciones de Naciones Unidas.

Trabajo:

• Se ha renovado nuestro balance de triple impacto con B Lab Spain, donde se incorporan mejoras en este apartado.
• Se ha actualizado el Balance del Bien Común de BIKOnsulting con la Economía del Bien Común.
• En los dos balances se contemplan las siguientes acciones correspondientes a este apartado:
– Se delega en la responsabilidad propia del trabajador el control del horario de trabajo, entendiendo que al trabajar por proyectos unas veces las horas trabajadas serán más y otras menos.
– Se permite la elección de los días de vacaciones según las necesidades del trabajador, siempre que no afecte a los proyectos que son de su competencia.
– Superamos en un 10% el salario mínimo legal.
– Hemos actualizado nuestro Plan de Riesgos Laborales.
– Hemos comenzado a controlar nuestras horas pro-bono.

Medio ambiente:

• Se ha renovado nuestro balance de triple impacto con B Lab Spain, donde se incorporan mejoras en este apartado.
• Se ha actualizado el Balance del Bien Común de BIKOnsulting con la Economía del Bien Común.
• En los dos balances se contemplan las siguientes acciones correspondientes a este apartado:
– Hemos comenzado el cálculo de nuestra huella de carbono
– Nos hemos comprometido a ser cero emisiones en 2030. La iniciativa #NET_ZERO de BLab se lanzó durante la COP25 en Madrid y allí más de 500 empresas BCorp de todo el mundo (ahora somos ya más de 800) nos comprometimos a ser cero emisiones en el año 2050. BIKOnsulting adelantó ese año de manera individual a 2030.

Anticorrupción:

• Se ha renovado nuestro balance de triple impacto con B Lab Spain, donde se incorporan mejoras en este apartado.
• Se ha actualizado el Balance del Bien Común de BIKOnsulting con la Economía del Bien Común.
• En los dos balances se contemplan las siguientes acciones correspondientes a este apartado:
– Hemos rechazado peticiones de clientes que solamente querían realizar “Green Washing” en sus empresas.
– Hemos rechazado alguna propuesta para la realización de presupuestos sobreelevados para la presentación de tres ofertas a licitaciones de manera que sea concedida la de la organización que nos lo solicitó.
– Renovamos nuestro código ético.

Siempre decimos que los cambios globales empiezan por acciones locales. Todas las organizaciones y todas las personas pueden, desde su ámbito, contribuir a la construcción de un modelo social, económico y medioambiental que ponga en el centro a las personas y al planeta. Es una labor titánica, pero las utopías siempre han existido para dejar de serlo.

Más info sobre la renovación de nuestro apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas en https://www.unglobalcompact.org/participation/report/cop/create-and-submit/active/446444