Formación de equipos en ODS – Fundaciones Vital

Título:

Formación de equipos en ODS – Fundaciones Vital

Descripción:

Las Fundaciones Vital Fundazioa, Fundación Idiomas, Fundación Estadio, Fundación Sancho el Sabio y Fundación Bancaria Vital-Vital Banku Fundazioa son el referente en Álava en la gestión de programas tanto de carácter asistencial y social, como docente, cultural, deportivo y en acciones en beneficio de las personas mayores. Su trabajo abarca, por tanto, ámbitos alineados con prácticamente la totalidad de Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Antes que se establecieran los ODS y coparan las agendas institucionales, el conjunto de Fundaciones Vital ya trabajaba en favor de muchos de ellos aun sin conocerlos al detalle. Con la visibilización progresiva de estos indicadores y asumiendo la importancia estratégica que tienen en las organizaciones, en 2020 la entidad empieza a impartir charlas entre su personal y se integra, a través de Fundazioa, en la Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible. El paso decisivo llega en 2021, al tomarse la decisión de pasar de una primera formación autónoma de sus trabajadores a una más especializada para asentar el conocimiento y toda actuación futura en esa línea.

Para ello requiere los servicios de BIKOnsulting, empezando con un curso destinado al equipo directivo. Desde la cooperativa damos forma a «Formación de equipos en ODS», para un total de ocho personas.

Qué nos motivó:

BIKOnsulting nació para ayudar a transitar a todo tipo de organizaciones hacia un modelo social, económico, político y medioambiental centrado en las personas y el planeta. Un nuevo paradigma en el que los ODS juegan un papel imprescindible como palanca para la transformación. Por tanto, no dudamos en responder a la llamada de las Fundaciones Vital. Consideramos que el paso dado por esta entidad es clave para enriquecer su compromiso con Álava y ser faro para el resto de organizaciones del territorio. Dotándose del conocimiento necesario para aprovechar todo el potencial de los ODS, no sólo podrá armar una hoja de ruta clarificadora para abordar los desafíos de este cambio de era que atravesamos sino que marcará el camino a muchísimas otras entidades públicas y privadas del entorno. Formación, inspiración y acción.

Labor realizada:

El curso «Formación de equipos en ODS» tiene una duración de 9 horas. Se compone de tres sesiones de 3 horas cada una a lo largo de tres días alternos: 22 y 26 de enero, y 2 de febrero. Hay un primer bloque fundamentalmente teórico de introducción y dos más prácticos para la aplicación de los conocimientos adquiridos. Desde BIKO se pone a disposición de las Fundaciones Vital dos formadores: Javier Goikoetxea e Ivan del Caz. El taller tiene lugar, cumpliendo las normativas por el coronavirus, en la Casa del Cordón de Vitoria-Gasteiz (sede de la entidad).

Primera sesión
• Presentación básica de la Formación.
• Inspirándonos
• ¿De dónde vienen y qué son los ODS?
• ¿Qué es la Agenda 2030?
• Diferentes Agendas ODS
• Niveles de aplicación de los ODS (áreas, metas, indicadores)
• Los ODS
• La Cultura en los ODS y su poder comunicativo.

Segunda sesión
• Instrumentos de seguimiento y evaluación, incluyendo un conjunto de indicadores locales alineados con los indicadores establecidos en la Agenda 2030.
• Cómo Desarrollar un conjunto de indicadores localizados específicos. Indicadores ODS y otros indicadores locales – Pros y contras en su utilización.
• La recopilación de datos a nivel local. ¿Cómo se obtienen?
• Procesos participativos necesarios. Fichas ODS Gaia Education.

Tercera sesión
• Las Nuevas Economías, herramientas hacia los ODS
• ¿En qué ODS estás trabajando sin saberlo?
• ¿Cada proyecto cubre un ODS?
• Utilizar indicadores ODS para monitorear y evaluar los
proyectos financiados o las acciones de la Fundación.
• ¿Una Agenda ODS Vital?

Las personas participantes reciben, a la finalización de cada sesión, un dossier con todos los contenidos. Asimismo, al acabar el curso, se hace entrega al equipo directivo de las Fundaciones Vital de un informe con una propuesta de hoja de ruta para la creación de una Agenda 2030 Vital que permita sacar el máximo rendimiento a la estrategia iniciada.



Impacto Social: Transición hacia un modelo económico al servicio de las personas.
Impacto Medioambiental: Transición hacia un modelo económico al servicio del planeta.
Impacto Económico: Transición hacia un modelo económico que potencia el empleo de calidad y en el que el dinero es un medio para la consecución de los propósitos sociales y medioambientales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible